Les méthodes mises en œuvre visent à apporter des résultats rapides et durables en termes de savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir.
Les formations intègrent le vécu des participants. Ceux-ci, par le partage d’expériences, produisent en partie la matière.
Des techniques pointues d’appropriation des nouveaux concepts et méthodes sont mises en place, tout en laissant une large place à l’individualité de chacun. La formation ne “moule” pas les participants, mais les aide à se développer au sein du groupe en tenant compte de leur unicité.